SDGsSDGs宣言

株式会社 日照電機製作所SDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

代表取締役 小林 一郎 株式会社 日照電機製作所

SDGsの達成に向けた取組

働きがいのある職場環境を目指して

就業規則に則り、全世代の社員一人ひとりが自分らしく働きがいをもてる職場環境づくりを行い、ワークライフバランスの実現と生産性向上に向け一層努力してまいります。

3-すべての人に健康と福祉を 4-質の高い教育をみんなに 5-ジェンダー平等を実現しよう 8-働きがいも経済成長も 10-人や国の不平等をなくそう
具体的な取り組み
  • 年1回衛生教育の実施
  • 産前、産後休暇及び育児、介護休業規則の確立
  • 定期健康診断受診率100%への取組
  • ハラスメントに関する社内研修の定例実施
  • 資格取得費用全額補助、資格手当付与
  • 健康経営優良法人認定の取得

環境へ配慮した企業活動

カーボンニュートラル社会の実現に向け、JSIA優良認定工場を持つ強みを活かすとともに、社員全員で環境問題への意識を高め、地球環境に配慮した取組みを推進してまいります。

7-エネルギーをみんなにそしてクリーンに 11-住み続けられるまちづくりを 12-つくる責任つかう責任 13-気候変動に具体的な対策を
具体的な取り組み
  • 事務所、工場の分別回収実施
  • 社内に環境委員会の設置
  • エコ部品の利用推進
  • 事業を通じた減災・防災、社会インフラの保守
  • ハイブリッド車の導入
  • 社内LED化と人感センサー式導入による節電への取組

お客さまに対して誠実な企業であるために

経営方針の一つである「顧客優先の精神に徹し、最良の価格・品質・納期を提供する」を徹底すべく、基礎となるコンプライアンス体制の強化と事業継続体制の整備により、お客さまに対して誠実な企業であり続けるよう努めてまいります。

4-質の高い教育をみんなに 11-住み続けられるまちづくりを 16-平和と公正をすべての人に 17-パートナーシップで目標を達成しよう
具体的な取り組み
  • 北海道初のJSIA優良工場認定の取得
  • 非常時に備えた食糧、飲料水の備蓄、定期的な消防訓練の実施
  • 交通安全教育、情報管理教育を実施
  • SDGsへの取組を社内に周知し環境委員会で評価実施
  • コンプライアンス徹底の定期的な社内周知
  • SDGsに関する研修への積極的な参加

地域社会に貢献する企業

経営理念である「常に積極的に且つ謙虚さを忘れず、優れた技術と実行力により社会に貢献する」を追求するため、積極的な社会貢献活動を行い、持続可能な地域社会の実現を目指してまいります。

4-質の高い教育をみんなに 8-働きがいも経済成長も 10-人や国の不平等をなくそう 11-住み続けられるまちづくりを 17-パートナーシップで目標を達成しよう
具体的な取り組み
  • 商工会議所主催のフィールドスタディ受入
  • ボランティア活動の休暇付与制度導入
  • 高齢者の継続雇用制度導入
  • 地域の通行車両への安全運転啓蒙活動
  • 地域の祭り、イベントへの寄付
  • 地域清掃活動の実施